A： 本計畫核心目標是透過 AI 協作來減輕助人工作者的負擔。此外，為了讓獲獎案例能更有效地在社福領域間交流經驗，我們邀請有實際服務對象、且能將 AI 應用於服務執行或營運後勤的組織參加。

A： 本計畫不限單一法人申請，分支機構亦可參加，且不限案例申請總數。但請注意，單一法人至多獲選 2 件應用案例。

A： 本獎助金限定用於「AI 技術之導入與培訓」，例如：工具訂閱費（ChatGPT, Gemini 等）、專業課程、技術諮詢或開發支出。原則上不設定嚴格的年度核銷限制，組織可依據自身步調彈性使用。

A：不需要單據的審核，獲獎組織自行將經費投入於 AI 相關領域，僅需在一年後提交一份簡易的「經費支用概況、規劃說明」即可。

A：AI 導入不只是技術更換，更涉及工作流程的重塑。主管的參與能確保組織內部的「決策授權」與「文化建立」同步併進，讓 AI 工具的推動獲得組織最強大的支持，而非成為同仁額外的負擔。

A：該獎項非加速器性質的計畫，明怡僅提供交流與培力，單位可自行決定未來是否要連結資源，投入更進階的 AI 應用。

A：獲獎後沒有所謂的「結案」程序，明怡期待獲獎單位多多分享實踐經驗，帶給其他助人夥伴更多AI應用的想像和啟發。

A：我們期待獲獎者分享AI應用的實踐經驗，如 : 為什麼想用 AI？用了什麼工具？以及導入後對團隊工作帶來了哪些真實的改變（包含成功的喜悅與失敗的碰撞）獲獎團隊不需要公開任何涉及個案隱私、或內部的服務數據或原則。

A：獲獎案例的兩位核心成員，需要參與應用交流會和AI成長營，請在申請時預留時間。

A：本次徵件的核心在於它對助人工作效能的實質影響力，而非技術的複雜度。透過將AI工具，有效地嵌入和優化工作情境，節省工作時間、或提升產出品質。相比於一個不常使用的系統，我們更希望獎勵那些被團隊實際使用、確實能讓同仁有感的日常AI協作經

A： 我們看重的是「真實的應用歷程」而非「完美的最終結果」。只要該應用已在您的工作流程中實務運行滿 2 個月，且能看見效率、效能的提升即可申請。

A： 我們看重的是 AI 帶來的「實質影響力」，而非使用次數。許多 NPO 的痛點在於季節性的高耗能任務（如：年度結案、成果報告、預算編列）。如果您的 AI 應用能在這些關鍵時刻提供支持，將原本需要工作時間縮短，釋放團隊的關鍵戰力，歡迎申請。

A： 只要該應用是服務於組織的工作流程，且組織主管支持參與本計畫，皆歡迎申請。我們希望透過您的成功經驗，在交流會中啟發更多夥伴，並透過獎助金支持組織進一步提升團隊整體的 AI 協作能力。

A：合法的AI工具都有通過資安規範，要多嚴格取決於組織的需求。歡迎參考明怡提供的「應用規範的撰寫指南」或直接和AI討論。