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你是否面臨以下困境？
找不到合適的工具引導團隊讓願景落地
有共同願景，但要如何讓策略與行動對準團隊的北極星？
面臨內部溝通挑戰
以為團隊有共識，卻發現目標模糊各自解讀？
環境迅速改變，如何持續成長
組織好像穩定營運，但總覺得團隊少了點內在驅動力？
AI時代下，領導人更需要整合思維、凝聚團隊的智慧
明怡創辦人40年跨域經驗
橫跨企業、社企與非營利領域淬鍊出一套獨特的溝通心法
AI時代下的領導智慧
心法營以「人的智慧」為本，輔以 AI，協助領導者做出最適切的選擇
兩天一夜沉浸式共識營
跳脫日常、遠離干擾，在花蓮創造深度交流。
精選6大工具
從個人反思到凝聚共識
1
認識自己與團隊：找到我們的超能力
刺蝟原則
Hedgehog concept
發掘組織熱情 × 核心能力 × 社會影響力的交集
五層次推論
Level of perspective
從事件看見問題本質，透過不同層次分析問題，發揮槓桿影響力
溝通解鎖：真誠對話與深度理解
推論階梯
Ladder of inference
看見彼此從經驗到行動的思考邏輯，有架構的開展觀點，促進更有效的團隊對話
左手欄
Left hand column
練習說出心裡沒說的話，打開真誠溝通的空間，增進理解與信任
2
凝聚共識：一起讓願景化為行動
風雲團隊
想像團隊登上雜誌封面的成功願景，共同描繪期待創造的改變
策略規劃123
AI輔助發想，三步驟將複雜目標化為具體的行動方案
3
活動詳情與報名資格
直接服務弱勢人群的非營利組織
優先歡迎直接服務的組織參與。
有實質決策權的領導人
現任正、副執行長、秘書長、總幹事，或中大型組織(正式員工30人以上)之高階主管、區長、處長等，具備自主性，將對話帶回團隊
需有2位核心夥伴共同參與
為確保討論與實踐能延伸回組織現場，參與者需邀請團隊中 2 位具影響力的核心夥伴共同參與（共 3 人一組）。若組織規模 10 人以下，邀請 1 位夥伴同行即可（共 2 人一組）。
＊ 明怡將依團隊報名資訊與活動契合度進行評估，
優先邀請合適的團隊參與。
若未能錄取還請見諒，並誠摯感謝您的關注與支持。
為想創造改變的你
打造的深度對話場域
透過AI加速討論，讓願景從模糊變清晰，
更具行動可能性
深入人心的培力，不只是方法，更是對話
心法搭配AI工具幫助轉換思維，
讓學習成為主動對話與自我反思
常見問題
Q1. 這是付費課程嗎？
不是。心法營為明怡基金會支持非營利組織發展的重要行動，參與者無須支付課程費用。活動期間兩天一夜的食宿皆由基金會安排與提供，唯參與者需自行安排往返花蓮火車站的交通。
Q2. 請問什麼時候會知道有沒有報名成功？
我們會在每梯次開營前約10–14天內以Email發出錄取通知。
僅限錄取團隊會收到通知，若未收到代表未錄取，恕不另行通知。
Q3. 為何要三人一起參加？可以只派一位主管嗎？
本活動為共識建立型的團隊對話營，需三位成員一同參與，才能在營隊中形成實質的團隊語言與行動動能。報名者需為高階主管，並帶領兩位具影響力的核心夥伴參加。
Q4. 我們組織有不同部門，可以同時報名多個團隊參加不同梯次嗎？
為了維持活動的多元性與公平性，每一輪（3~4個梯次）僅開放每個組織報名一組團隊參與。
如貴組織有其他團隊希望參加，歡迎於未來梯次開放時再次報名，我們將依報名順序與活動契合度進行評估。
Q5. 為什麼活動選在花蓮舉辦？
我們選擇遠離日常節奏的花蓮南三棧，是希望參與者可以真正抽離組織日常，放下例行的回報、開會、應對，創造一個安全、放鬆又不被打擾的深度對話空間。
我們期待花蓮的自然環境與緩慢步調，能為參與夥伴創造一個「按下暫停鍵」的空間，重新思考當下與未來，讓對話更有餘裕，也更具深度。
若有其他問題，歡迎聯絡：
📧 Email：weikai@mingyifoundation.org
📞 電話：(02)7700-7888 分機2314，陳先生